Vill du bidra till en värld med mindre matsvinn och en mer hållbar framtid? Vi på Foodtel söker en engagerad och driven Mjukvaruutvecklare som vill spela en central roll i vår utvecklingsresa. Här har du chansen att arbeta i ett platt team där du kombinerar teknik och hållbarhet för att göra konkret skillnad. Hos oss får du möjlighet att ta egna initiativ och påverka teknikutvecklingen bortom fasta ramar på ett företag i snabb tillväxt, redo att nå internationella marknader.

Vad gör vi på Foodtel?

På Foodtel hjälper vi livsmedelsaktörer inom kylkedjan att fatta miljövänliga, datadrivna beslut i realtid vid temperaturavvikelser. Vår SaaS-intelligensplattform och marknadsplats är utformade för att aktivt förebygga matsvinn genom att ge kunderna tydlig insikt om produkters återstående hållbarhet och därigenom stärka kylkedjans motståndskraft.

SaaS-intelligensplattform tillsammans med marknadsplatsen utgör Foodtels kompletta erbjudande för att förebygga matsvinn - Marknadsplatsen samlar klippvaror och partier från många välkända leverantörer för enkel och kostnadseffektiv förmedling av klippartiklar mellan leverantör (säljare) och butik (köpare). 

Om rollen

Som Mjukvaruutvecklare hos Foodtel blir du hjärtat i vårt arbete med att utveckla tekniska lösningar för att minska matsvinn. Vår produkt har redan hjälpt kunder att spara miljontals kronor och minska svinnet med över 300 ton. I denna roll kommer du få vara med och bygga den produkten samt skala upp tillsammans med oss. Detta med stor frihet att bidra med egna idéer och utforska nya lösningar.

Den här rollen passar dig som är nyfiken och älskar att lära sig nya saker. Vi söker någon med passion för teknik och viljan att skapa långsiktigt värde. Om du drivs av möjligheten att använda din problemlösningsförmåga för att utveckla tekniklösningar som gör skillnad, kan du vara rätt för oss.

Våra kunder är centrala för allt vi gör, och vi tror att du delar vårt affärsmässiga fokus. Därför förväntas alla tekniska beslut och produktval ha en affärsgrund för att säkerställa kundnytta och långsiktig hållbarhet.

För att lyckas och leverera i denna roll tror vi att du har:

• Teknisk erfarenhet: 3–5 års erfarenhet inom fullstack-utveckling, särskilt i JavaScript, TypeScript, React och Node.js.
• Dokumentationskompetens: Erfarenhet av att läsa och följa tredjepartsdokumentation och API-specifikationer samt vana att kontinuerligt dokumentera utvecklingsprocessen.
• Backend och databaser: Förståelse för backend-utveckling och erfarenhet av databaser som PostgreSQL.
• Grundläggande designförståelse: Grundläggande kunskaper i UX/UI-principer och vana vid verktyg som Figma för att underlätta ett användarcentrerat arbetsflöde.
• Agila arbetsmetoder: God förståelse för agila metoder, inklusive Scrum, för att bidra till ett effektivt och flexibelt utvecklingsteam.
• Språkkunskaper: Flytande svenska i både tal och skrift.

Meriterande:

• Akademisk utbildning med examen som civilingenjör eller motsvarande.
• Erfarenhet av molninfrastruktur, DevOps-processer och verktyg för kontinuerlig deployment (CI/CD).
• Erfarenhet av att arbeta med Next.js och Tailwind CSS, vilket är ett stort plus för våra frontend-lösningar.

Vi erbjuder:

• Omfattning: Heltidstjänst med fast månadslön.
• Förmåner: Se vår landningssida för mer information om förmåner.
• Utveckling och karriärmöjligheter: Möjlighet till utbildning inom teknik, ledarskap och personlig utveckling.
• Arbetsplats: En inspirerande arbetsmiljö med positiv energi i centrala Helsingborg. För fler detaljer, se vår landningssida.
  

Efter 6–12 månader:

Som en del av Foodtels tillväxtresa kommer du att få möjligheter till både personlig och professionell utveckling. Ditt arbete och dina resultat kan öppna upp för avancemang, när vi tillsammans bygger och skalar produkten för en global marknad. Du kommer snabbt få insikt i internationella användarbehov och tekniska krav, och anpassa lösningarna för att möta kunders behov från olika delar av världen. Det här är en unik chans att delta i en internationell expansion och att ha en nyckelroll i Foodtels tekniska utveckling och arbete för att göra världen till en bättre plats. 

Allmän information

För att säkerställa bästa möjliga matchning kommer vi att genomföra teoretiska och praktiska arbetsrelaterade tester under rekryteringsprocessen. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och att kandidaten passar i vår arbetskultur. Mer information om detta kommer under processens gång.

Vi screenar kandidater löpande och har ingen fast deadline. Vi kan därför komma att ge ett erbjudande innan ansökningsperioden är slut, om rätt kandidat dyker upp tidigt. Så vänta inte – ansök idag om du inte vill missa den unika möjlighet att göra skillnad hos Foodtel!